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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 我國學者張治燦和凌文輪在梅耶與艾倫研究基礎上提出組織承諾的因素觀點，認為中國員工的組織承諾因素包括

    00163管理心理學高頻200道

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    我國學者張治燦和凌文輪在梅耶與艾倫研究基礎上提出組織承諾的因素觀點，認為中國員工的組織承諾因素包括

    • A、感情承諾
    • B、規范承諾
    • C、理想承諾
    • D、經濟承諾
    • E、機會承諾
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    20世紀80年代開始，尤其是90年代以來，很多學者與實際工作者提出了新的領導理論，不包括

    • A、魅力型領導理論
    • B、交易型領導理論
    • C、變革型領導理論
    • D、授權型領導理論

    在萊比錫大學創建世界上第一個心理實驗室的是

    • A、馮特
    • B、泰勒
    • C、法約爾
    • D、梅奧

    簡述領導者進行情商管理的方法。

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